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2022年，洮北区总工会立足区情实际，坚持以“快、准、实”的标准，扎实开展服务职工各项工作，各项措施有力，成效显著。

着重职工技能提升。紧紧围绕全面学习贯彻落实党的二十大精神以及省委、市委、区委的党代会精神这条主线，以开展职工素质提升工程为重点，全面深化产业工人队伍建设改革，着重发挥基层企事业劳模工作室“传帮带”作用，通过开展“名师高徒”“一帮一”等活动，拓宽职工人才培训技能提升渠道。2022年，全区各级工会累计开展各类技能培训竞赛30余场次，覆盖职工近4000余人次，中一精锻、瑞程汽车部件、福佳科技、洁洁宝生物等加工型企业共结“师带徒”30余对。在全市开展养老护理员职业技能竞赛，由洮北区颐年养老院、洮北区康泰养护服务公司2家企业职工组成的洮北区代表队，包揽了个人一二三等奖。

着重助推经济发展。团结引领广大职工在推动区域经济高质量发展中充分发挥主力军作用，全力做好助推民营经济发展工作，帮助企业梳理项目12个，争取资金10.6万元。深入细致地做好职工就业创业服务，积极做好“双创”扶持计划小额贴息贷款项目，助贷企业30户，贷款额度1214.5万元。

着重职工服务实效。突出维护好新就业形态劳动者、农民工、生活困难职工等群体合法权益，塑造冬送温暖、金秋助学、春送岗位、职工医疗互助、关爱农民工子女、户外劳动者服务站点等工会工作品牌，建立健全高标准职工服务体系。与区人社局联合开展春送岗位活动，近2000人参与，达成用工意向500余人。扎实开展职工医疗互助保障工作。线上，通过微信公众号全面宣讲职工医疗互助保障知识；线下，举办业务知识培训3期，组织业务人员深入职工一线12次，为近3000名职工进行政策答疑解惑。目前，参保单位103户、参保职工6590人，参保企业数量居全市之首。全力做好两节送温暖活动，发放慰问金16.2万元，慰问200余人次。重点针对疫情防控开展专项走访慰问，慰问资金80余万元，惠及职工1000余人次。投入1.8万元资金，继续打造3个户外劳动者工驿站，深入推进户外劳动者服务覆盖面，增强全区职工群众获得感、幸福感、安全感。

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