全球智能化进程不断推进，人工智能、机器人和数字化工具的广泛应用正在对传统工作形式造成冲击，并逐步替代低技能劳动力。这一快速变化的市场发展给个人和组织带来了更大的不确定性。

2023年5月19日，由上海虹桥国际中央商务区管委会、闵行区人民政府指导，南虹桥集团、博尔捷集团主办，南虹桥集团、博尔捷集团、欧孚科技、收稻科技、博尔捷HRSIP产业园联盟承办，中欧上海校友会闵松分会协办的“企业数字化管理论坛”及“人力资源服务行业高质量发展论坛”在上海圆满收官!

论坛分设上、下两场，上午场聚焦“企业和数字化管理”，下午场着力“人力资源服务行业高质量发展”，汇聚国内著名企业家、高管、商学院教授以及人力资源专家共同深入探讨和交流当前面临的机遇和挑战，探索未来的趋势，涵盖数字化转型、新兴用工模式、企业发展和组织管理等领域。

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企业数字化管理论坛

论坛伊始，上海虹桥国际中央商务区管理委员会党组成员、副主任胡志宏在致辞中表达了对本次活动的期待。他强调了汇聚英才、开放新高地的重要性，并表示虹桥商务区的发展正在不断升级和清晰化。按照《上海高水平人才高地建设方案》的战略部署，虹桥国际中央商务区正着力打造本市人才高地核心区，胡主任希望企业家朋友抢抓“虹桥机遇”，与大虹桥共同成长、共享未来。

上海虹桥国际中央商务区管理委员会党组成员、副主任胡志宏

闵行区人民政府党组成员、副区长杨辛在致辞中介绍了闵行的区位和产业优势，并诚挚邀请各企业来上海闵行、虹桥投资发展。杨辛副区长指出，目前，虹桥国际中央商务区(闵行部分)总部型企业达240余家，被评为上海市三大“民营企业总部集聚区”之一，是总部经济的首选地。人力资源服务是发展总部经济不可缺少的重要功能板块，他诚邀人力资源服务行业领军企业，来闵行、来虹桥园投资兴业，共谋发展、共创美好。

闵行区人民政府党组成员、副区长杨辛

上海市工商联二级巡视员张捍在致辞中代表上海市工商联，预祝企业数字化管理论坛取得圆满成功。他强调把握数字化机遇、抢占数字化先机的重要性，要努力推进数字化管理赋能高质量发展，为数字化发展提供新动力。

上海市工商联二级巡视员张捍

夏剑佩秘书长代表中欧上海校友会，祝贺博尔捷集团迈入20周年，并表达了对博尔捷集团创始人、董事长侯正宇博士《平台化管理》一书的高度赞赏，为中欧校友们树立了榜样，提供了数字时代企业平台化转型的实践与理论模型。夏秘书长祝愿博尔捷在数字时代继续取得辉煌成就。

中欧国际工商学院上海校友会秘书长 夏剑佩

作为本次论坛的东道主，博尔捷集团创始人、董事长侯正宇博士首先对出席论坛的领导和嘉宾表示诚挚的感谢。他回顾了博尔捷集团的发展历程，从传统制造业到服务业，互联网时代再到数字经济重要发展。在数字化方面，侯博士指出企业面临的一些共性问题，如业务数据安全、持续提升效率和与欧美企业合作等。

博尔捷集团创始人、董事长侯正宇博士

【平台化管理】

侯博士以2019年与中欧国际工商学院的忻榕教授、阿里巴巴产业互联网中心主任陈威如教授历经两年共同创作的《平台化管理》一书作为理论指导，以及多年人力资源行业经验的沉淀和敏锐的市场洞察，总结构建平台化企业的重要性，包括小前端、强中台和稳后台的建设。侯博士介绍了平台化管理的五化模型：能力数字化、关系数字化、绩效颗粒化、结构柔性化、以及文化利他化。侯博士分享了博尔捷集团的成功经验，鼓励其他企业在探索和实践中进行数字化转型和组织变革，以实现平台化管理。

上午场的“企业数字管理论坛”还邀请到6位人力资源行业内的专家领导，带来了十分精彩的演讲分享。

【数字化赋能HR管理】

同程旅行人力资源数字化总经理 严贸春

【数智化时代的组织人效提升之道】

法国液化空气集团大中华区人力资源副总裁 吴静

【复合用工时代，企业经营的“三合”原则】

收稻科技创始人 、CEO 黄悦

【数智驱动，重塑人力资源外包价值】

博尔捷企业集团副总裁 毕蕾

【新经济形势下的灵活用工】

博尔捷数字科技集团劳动力众包与招聘事业部副总裁 李雅枫

【管理非自有员工，一个平台就够了】

欧孚科技总经理 Laura Hou